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　　今年以来，第二师铁门关市人力资源和社会保障局持续深化稳就业惠民生政策落地生效，提升岗位供给质量、兜底就业服务保障，城镇新增就业取得明显成效。截至11月底，零就业家庭动态清零，就业形势保持总体稳定。

　　围绕产业需求精准培训。坚持以就业为导向，聚焦新兴职业技能人才、企业紧缺人才，实施“3+1”培训供给模式（即师市龙头企业、职业院校、定点培训机构和“互联网＋培训”），发布培训机构目录、等级认定机构目录，有针对性的开展电子商务师、家政服务员、锅炉运行值班员等线上、线下职业技能培训，为师市经济高质量发展提供技能人才支撑。

　　聚焦惠企政策广泛宣传。梳理《第二师铁门关市援企稳岗政策清单》，发挥“第二师铁门关市就业局”、“铁门关在线”等平台作用，通过进园区、进企业、进校园现场宣介、发放宣传册（折页）等多种形式，对社会保险补贴、就业见习补贴、创业担保贷款、职业培训补贴等就业扶持政策进行宣传解读，推进人社惠企政策“应享尽享”，优化惠企政策落实。

　　紧盯重点群体强化帮扶。把高校毕业生等青年就业作为重中之重，通过机关事业单位挖潜、企业优质岗位供给、“三支一扶”等基层服务项目招募等方式，支持高校毕业生到师市就业，发放高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生求职创业补贴。着力提升公共就业服务水平，持续开展“春风行动”“就业援助月”“职引未来-大中城市联合招聘高校毕业生”等“10+N”公共就业专项服务活动。