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　　今年以来，新疆塔城地区以“提技能、促就业”为核心，按照“实际、实用、实效”原则开展技能培训，不断提升劳动者综合素质和技能水平，助力实现高质量充分就业。

　　为进一步提高群众对培训政策的知晓率，塔城地区强化政策宣传，线上充分利用广播电视媒体、“塔城人社”微信公众号等宣传培训政策；线下发放宣传资料、下沉基层开展政策宣讲，致力于将惠民政策宣传好、落实好。截至目前，当地共开展宣传60余场次，发放宣传资料8000余份。

　　塔城地区以市场需求为导向，聚焦自治区“九大产业集群”建设和地区“三大经济”板块布局，组织开展针对性、实用性、实效性职业技能培训。强化协调联动，配合住建部门召开地区2024年建筑工匠培训就业行动安排部署会，及时下发新疆建筑工匠培训任务分解计划。截至目前，全地区开展各类职业培训1016期45043人次，完成自治区目标任务的123.74％；开展“新疆建筑工匠”培训147期5145人次，完成目标任务的114.33％。

　　与此同时，当地着力完善产教融合发展格局，组织企业围绕产业转型升级、高质量发展和岗位需求的中高级技能人才为重点，以企业技能岗位员工为培养对象，全面推行企业新型学徒制，细化年度培训目标任务，推进地区新时代高技能人才队伍建设。截至目前，当地开展新型学徒制培训7期176人。