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　　近年来，金寨县将保障农民工工资支付工作作为一项重要的政治任务和民生工作，凝聚合力，多措并举,切实维护广大农民工合法权益。

　　加大排查力度，摸清底数实情。由县治欠办牵头，对全县在建项目和生产企业工资支付情况开展全面排查，同时梳理日常投诉举报信息进行实地核查。2024年以来，全县共开展保障农民工工资支付专项检查5次，累计检查在建项目、用工企业210余家。

　　推进制度落实，紧盯源头治理。持续推进落实工程建设领域保障农民工工资支付“一金七制度”，对发现的不稳定因素，及时研究对策，纠正整改，提前做好监控和预防。截至10月底，全县实名制登记农民工人数达2.57万人，农民工工资专用账户累计入账7.04亿元，共为8.67万人次代发工资5.74亿元。今年8月，振宏东城书院等4个在建项目接受国务院保障农民工工资支付工作考核实地核查，获得认可。

　　畅通投诉渠道，加大普法宣传。通过县政府官网、微信公众号、项目维权告示牌等多种途径公布劳动保障监察投诉受理电话，组织各行业主管部门和重点乡镇每周三下午在县信访局开展整治拖欠农民工工资问题常态化集中接访活动，今年已开展集中接访活动40余次。同时，通过印发《保障农民工工资支付条例》宣传漫画、项目现场悬挂宣传横幅、发放《致工程建设领域用人单位的一封信》《致农民工朋友的一封信》等形式，大力宣传保障农民工工资支付政策法规。

　　加强部门协作，全面提升质效。充分发挥县保障农民工工资支付议事协调机构职能作用，压实行业部门主管责任和属地政府监管责任。同时，持续加大拒不支付劳动报酬违法犯罪案件打击力度。今年以来，累计向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件7件。