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　　4月12日上午，大兴区人民医院召开了2022年度职能、后勤科室工作计划汇报会，会议由副院长黄东明主持，院长曹树军、党委书记李雅琴等全体领导班子及职能、后勤科室主任参加。

　　会上，各职能、后勤科室负责人通过PPT的形式，围绕医院工作重点，依次将本科室2022年的重点及专项工作内容、开展思路、科室计划和人才培养规划通过表格、数据、图片等方式展现出来，并针对科室内的创新亮点进行具体汇报。

　　党委书记李雅琴表示，各职能、后勤科室要系统性的加强法制法规及院内制度的培训，持续推进制度建设，强化制度执行;要加强人才梯队建设，进一步梳理人事制度，让人才落地，在引入高端人才的同时培养自有人才;要整体推进医院工作的高质量发展，各项工作做实做细，为患者提供全方位的服务;要加强行风建设，把权力关进制度的笼子里，依法合规，切实推进社会主义法治建设。

　　在听取汇报后，院长曹树军就汇报内容及科室存在的问题提出了有针对性的建议和思路，他强调，2022年各职能、后勤科室要直面挑战和机遇、锲而不舍、奋发有为，面对问题要找根源，切实整改，落实到位，用创新的思维开创工作新局面;要加强科室建设，服务大局，做好临床一线科室的管理和保障工作，统一思想，同向而行;要注重团队合作，相互配合，将精细化管理理念贯穿工作始终，为推进医院稳定快速发展奋力前行。